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Noticias APU

La Asociación de la Prensa Uruguaya (APU), único sindicato nacional de los trabajadores de los medios de comunicación, fundado en 1944, ha cumplido un rol fundamental en la defensa de la libertad de expresión, de las condiciones laborales de los trabajadores de la prensa y ha sido un fiel custodio de los valores democráticos, incluso en los momentos más oscuros de la historia de nuestro país.

APU ha sido una de los principales impulsores de la ley 19. 307, que regula el funcionamiento de la comunicación audiovisual, actualmente forma parte de la Comisión Honoraria Asesor para los Servicios de Comunicación Audiovisual (CHASCA), también integrante de la Coalición por una Comunicación Democrática

La APU postula al doctor Antonio Rammauro para integrar al Consejo de Comunicación Audiovisual, cuya conformación está a estudio de los poderes legislativo y ejecutivo.

Dicho profesional posee los requisitos indispensables para formar parte de dicha comisión ya que posee un amplio conocimiento jurídico y conoce profundamente las características del trabajo en los medios de comunicación a partir de su experiencia como asesor de nuestro sindicato en diferentes ámbitos.

La Asociación de la Prensa Uruguaya (APU) repudia los asesinatos de los colegas ecuatorianos Javier Ortega, Paúl Rivas y Efraín Segarra, trabajadores del diario El Comercio de Quito, quienes habían sido secuestrados el 26 de marzo por un grupo armado disidente de las ex FARC, en la frontera de ese país con Colombia.

APU expresa su solidaridad con los compañeros de la prensa ecuatoriana e insta a los gobiernos de Ecuador y Colombia a efectuar las investigaciones pertinentes para hallar a los responsables de esos homicidios.

Consejo Directivo de APU

La Asociación de la Prensa Uruguaya se manifiesta ante los despidos de manera unilateral en MonteCarlo tv, canal 4.

El único sindicato de los medios de comunicación a nivel nacional expresa su repudio a esta práctica abusiva y prepotente, sin previa información ni argumentos sólidos.

APU llama a todos los trabajadores de los canales privados a arrimarse a este sindicato histórico y no indiferente a estas prácticas desleales para organizarse y poder hacer frente a estos atropellos.

Este sindicato se solidariza con las familias afectadas, apela a la reacción de los trabajadores y abre sus puertas para recibirlos y apoyarlos en todas sus reivindicaciones.


LA UNION HACE LA FUERZA

APU
PIT - CNT

La Asociación de la Prensa Uruguaya manifiesta su total y absoluto rechazo a los dichos del Señor Carlos Navarro en su programa "Verano Chaná" el pasado día 9 de marzo en Difusora Soriano de la Ciudad de Mercedes.
La manifestación pública hecha por este señor, es un claro y manifiesto ataque a la violencia basada en Género.

A.P.U exhorta a las autoridades de Difusora Soriano, una prestigiosa radio de Mercedes, que cuide y controle a quienes hacen uso del micrófono en forma indebida atacando y generando Violencia sin importar a quien se ofende o lastima.

A.P.U se solidariza con las organizaciones denunciantes y advierte que seguirá de cerca este tipo de periodismo, que no hace otra cosa que denostar nuestra profesión y esta en las antípodas de nuestro pensamiento.

Consejo Directivo Central
A.P. U

Bruselas, 7 de marzo de 2018. - Los afiliados de la Federación Internacional de Periodistas (FIP) lideran el impulso para atajar la violencia de género y el acoso en el lugar de trabajo, según revela una nueva encuesta.

En noviembre, la FIP publicó unas estadísticas sobre el verdadero nivel de violencia y acoso que sufren las mujeres periodistas en todo el mundo. La encuesta de seguimiento publicada hoy revela que docenas de sindicatos y asociaciones de periodistas están dando máxima prioridad a este asunto en un intento de enfrentar estas violaciones de derechos humanos y abusos de poder en la profesión.

Pero la encuesta, que cuenta con la participación de más de 50 sindicatos y asociaciones en los cinco continentes, también revela la falta de leyes adecuadas, convenios colectivos, mecanismos de seguimiento, procedimientos para presentar denuncias y el fracaso de los patrones a la hora de implementar las políticas existentes para atajar el problema y apoyar a las víctimas. Todos estos factores constituyen la raíz de una epidemia de violencia y acoso en el seno de los medios de comunicación.

Solamente en un cuarto (27,7%) de los países existen convenios colectivos para periodistas que cubran la violencia de género.

Una encuestada dijo que para evitar el acoso sexista en la redacción, “la dirección me dijo que me pusiera auriculares y viera una película”. Sin embargo, dos tercios de los sindicatos han lanzado campañas y trabajan para atajar la violencia de género.

En Mozambique, el Sindicato Nacional de Periodistas ha ayudado a sacar adelante una ley contra la violencia de género, mientras que en Nepal los sindicatos y asociaciones de periodistas trabajan con los medios de comunicación para desarrollar una campaña con el objetivo de publicar y difundir historias que expongan la violencia contra las mujeres.

En Mongolia, la confederación de periodistas ha llevado a cabo una investigación y ha organizado reuniones para sensibilizar sobre esta cuestión y los derechos de las mujeres. Sindicatos en Ecuador, España y la República Democrática del Congo se encuentran entre los que han organizado formaciones para periodistas siguiendo el mismo esfuerzo de sensibilización.

En Finlandia, el sindicato ha desarrollado sistemas de nóminas que apoyen la igualdad salarial y aseguren el mismo número de representantes sindicales hombres y mujeres.

Muchos sindicatos, entre los que se encuentran los de Sudáfrica, Indonesia, Francia, España y Tailandia, han representado activamente a colegas que padecían acoso sexual o violencia de género.

Otros han creado grupos especiales de mujeres o secciones para facilitar más discusiones y el desarrollo de nuevas políticas. En Turquía, Benín, India y Nigeria, organizaciones de mujeres activas han ayudado a plantear cuestiones relativas a la discriminación y a la violencia de género.

En Canadá, los sindicatos han pasado a la acción presionando sobre cuestiones relativas a la violencia doméstica y captando fondos para refugios de mujeres y labores de sensibilización pública.

En Bélgica, la asociación ha lanzado un estudio para analizar la forma en la que los medios cubren la violencia de género, así como recomendaciones para mejorar una cobertura ética de estos temas.

Pero los resultados también muestran que, a pesar del excelente trabajo llevado a cabo por docenas de afiliados, todavía queda trabajo por hacer para asegurar que los sindicatos en los lugares de trabajo cumplan con los estándares requeridos.

Más de la mitad de los sindicatos tienen una política clara sobre violencia de género en materia de personal y actividades sindicales, pero el 45% de los encuestados dijeron que sus organizaciones no contaban con ella.

De aquellos que cuentan con una política de estas características, el 86% cubre el acoso sexual y más de tres cuartos cubren temas como el maltrato físico y la violencia sexual, pero tan sólo la mitad cubre el abuso económico o financiero y sólo el 58% cubre temas tales como las agresiones sexistas, incluidas las que se producen en línea.

La FIP y sus afiliados van a priorizar el tratamiento de la violencia de género en el mundo del trabajo. A finales de mes, activistas de la FIP ejercerán, junto con otros actores, presión sobre la Comisión de las Naciones Unidas sobre el Estatuto de la Mujer para apoyar un nuevo convenio de la OIT que aborde la violencia de género en el mundo del trabajo.

El Comité de Género de la FIP se valdrá de los resultados de la encuesta para redactar un nuevo plan de trabajo durante su próxima conferencia en España para responder a las necesidades destacadas por los sindicatos. Los afiliados piden más apoyo de la FIP a la hora de:

  • Ayudar a exponer a las empresas que fracasen a la hora de implementar políticas/leyes en el lugar de trabajo relativas a la violencia de género
  • Hacer presión contra las cláusulas mordaza y prácticas de mediación forzada que silencian a las mujeres víctimas de abuso y protegen a las compañías y a los autores
  • Sensibilizar sobre el alcance de la violencia de género en general y sobre los casos individuales • Ofrecer más formación – también online- para periodistas que cubran cuestiones de género
  • Ofrecer a las sindicalistas formación para que tomen conciencia de sus derechos
  • Desarrollar una guía de buenas prácticas y publicar manuales/páginas web para prevenir y abordar la violencia de género
  • Hacer campañas a favor de acuerdos internacionales que cubran la violencia de género
  • Ayudar a los sindicatos a lograr y proteger convenios colectivos que traten cuestiones derivadas de la violencia de género
  • Lanzar campañas específicas que se dirijan a países individuales/empresas
  • Organizar reuniones y conferencias que permitan a los sindicatos compartir experiencias y planificar estrategias para abordar la violencia de género

La copresidenta del Comité de Género de la FIP Mindy Ran ha expresado: “Las dos encuestas de la FIP muestran el inaceptable nivel de violencia y abuso de poder que sufren las mujeres periodistas en todo el mundo y el fracaso de los gobiernos y los empleadores a la hora de abordar estos terribles abusos de derechos humanos. Pero también muestran que los sindicatos y asociaciones de periodistas dan cada vez más prioridad a este asunto y están haciendo campaña para exponer a los autores, señalar el fracaso de las políticas y acabar con la violencia. Estas encuestas muestran que tenemos mucho trabajo por hacer pero que estamos comprometidas a la hora de defender nuestros derechos y nuestra seguridad como mujeres y como periodistas. ¡Alto a la violencia ahora!”.

El presidente de la FIP, Philippe Leruth, ha añadido: ¨Es nuestra responsabilidad como sindicalistas ofrecer una respuesta adecuada a la violencia sufrida por nuestras compañeras. Es asimismo nuestra responsabilidad en tanto que periodistas informar sobre la igualdad de género con la mayor ética profesional. Pedimos a todos nuestros sindicatos afiliados que actualicen sus políticas en los casos en los que exista desigualdad de género, que luchen por convenios colectivos que contemplen cláusulas específicas de género y que reflejen una representación justa, imparcial y ética de las mujeres en los medios de comunicación¨.

 

Por: FIP - Federación Internacional de Periodistas

El jueves 1º de marzo, el juez letrado de Carmelo sobreseyó al periodista Elio Garcia en la denuncia por difamación e injurias que le habían iniciado un empresario y su esposa, funcionaria del hospital de Carmelo, en relación a un informe publicado por este colega sobre la contratación de ambulancias en el hospital público de esa localidad.

Ante esa situación, la APU manifiesta su conformidad con esa resolución judicial. Asimismo señala que seguirá vigilando el derecho a la libertad de opinión y expresión que ejercen los periodistas y no renunciará a dar batalla legal en todos los estrados en defensa del ejercicio profesional de los mismos y enfrentará todos aquellos intentos de censura que se pretenda establecer mediante la judicialización de su trabajo.

CONSEJO DIRECTIVO CENTRAL
ASOCIACIÓN DE LA PRENSA URUGUAYA